最新試題

有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()

題型:單項選擇題

通過工作分析,確定一項工作的具體內容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

題型:單項選擇題

給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()

題型:單項選擇題

在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:單項選擇題

崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()

題型:單項選擇題

人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配,另一個是()

題型:單項選擇題

在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:單項選擇題

績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()

題型:單項選擇題

在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()

題型:單項選擇題

在崗位評價要素中,崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是()

題型:單項選擇題