問答題簡述組織成員思想認識不協(xié)調(diào)的原因。
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系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
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傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。
題型：多項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。
題型：單項選擇題