A.1
B.4
C.12
D.24
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A.3%，5%
B.2%，5%
C.3%，6%
D.2%，6%
A.同一防區(qū)；同一防區(qū)
B.不同防區(qū)；同一防區(qū)
C.同一防區(qū)；不同防區(qū)
D.不同防區(qū)；不同防區(qū)
A.1
B.2
C.3
D.5
A.看電視
B.玩手機(jī)
C.聽音樂
D.看與工作有關(guān)的書籍
A.先內(nèi)后外，先急后緩
B.先外后內(nèi)，先緩后急
C.先外后內(nèi)，先急后緩
D.先內(nèi)后外，先緩后急
最新試題
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，對其進(jìn)行（）處理。
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)點考評規(guī)劃，落實標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點創(chuàng)建“三查”制度?！叭椤敝贫戎福ǎ?。
合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符，更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循，做到誠信.正直.守法.合規(guī)。
農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度（）次超過監(jiān)管指標(biāo)值的，日均存款增幅項扣10分。
員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務(wù)機(jī)會和個人、小團(tuán)體利益，對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會和不當(dāng)利益是不可接受的。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險因素，形成風(fēng)險或損失的，可免予處理。
受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。
三好銀行驗收分?jǐn)?shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標(biāo)準(zhǔn)得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權(quán)之和。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，（）在任職期間，須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。