A.質(zhì)量體系
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.能力標(biāo)準(zhǔn)
D.能力體系
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A.知識(shí)
B.技能
C.特質(zhì)
D.心理
A.針對(duì)性
B.客觀性
C.科學(xué)性
D.準(zhǔn)確性
A.暫扣出入人員身份證件
B.限制違法犯罪人員人身自由
C.搜查違法犯罪人員身體
D.查驗(yàn)出入人員有關(guān)證件、所攜帶的物品
A.由政府買單的有償性服務(wù)
B.有償性服務(wù)
C.享受政府補(bǔ)貼的義務(wù)服務(wù)
D.無償性服務(wù)
A.研判
B.鑒真
C.管理
D.統(tǒng)計(jì)
最新試題
委托單位在收到保安服務(wù)公司提交的校園安全評(píng)估報(bào)告之后，便可直接根據(jù)報(bào)告中的安全建議對(duì)校園中存在的安全隱患進(jìn)行整改。
保安指導(dǎo)工作必須具有明確的方向。
在保安業(yè)務(wù)成本核算中，以下哪一項(xiàng)能直接計(jì)入費(fèi)用？（）
保安服務(wù)公司的持續(xù)性安全風(fēng)險(xiǎn)管理提供了一個(gè)被動(dòng)管理的合理環(huán)境。
以下關(guān)于保安企業(yè)成本管理內(nèi)容描述正確的是（）。
保安業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要確定一定的方法，在保安企業(yè)內(nèi)部，確定一批基層管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的大隊(duì)長(zhǎng)，作為新保安隊(duì)員的師傅，以傳幫帶的形式促進(jìn)新隊(duì)員成長(zhǎng)。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式稱之為（）。
相關(guān)主體在評(píng)審保安服務(wù)公司所提交的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)守中立公允的立場(chǎng)，為委托方提供最貼近于實(shí)際情況的評(píng)審報(bào)告。這是安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)審（）原則要求。
（）是指保安企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)中各種要素的變化，不斷地調(diào)整營(yíng)銷思路，改進(jìn)營(yíng)銷措施，使?fàn)I銷活動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化。
保安指導(dǎo)工作最終目的為了企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
“保安服務(wù)公司對(duì)所收集的文件資料加以分析和研判，用以指導(dǎo)具體的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)踐”是保安安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件管理流程中的（）環(huán)節(jié)。