A.以個(gè)人為中心
B.主張“能人治理”
C.強(qiáng)調(diào)“金本位”
D.重視集體主義
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A.目標(biāo)和價(jià)值子系統(tǒng)
B.技術(shù)子系統(tǒng)
C.社會(huì)心理子系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)
A.儒家
B.道家
C.法家
D.兵家
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬基雅維利
C.法約爾
D.李嘉圖
A.通用機(jī)器公司
B.福特公司
C.西門子公司
D.日立公司
最新試題
簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。