名詞解釋領(lǐng)導(dǎo)職能
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1.問(wèn)答題試述財(cái)政與貨幣政策的配合與應(yīng)用
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述貨幣政策的工具
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述財(cái)政政策的工具
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述財(cái)政政策的目標(biāo)
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
最新試題
從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型：判斷題
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
為什么員工會(huì)工作熱情高，對(duì)公司充滿自豪感？
題型：?jiǎn)柎痤}
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒(méi)有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
題型：判斷題
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題