A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.協(xié)同業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略
C.市場開發(fā)戰(zhàn)略
D.市場滲透戰(zhàn)略
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B.協(xié)同業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.市場滲透戰(zhàn)略
A.長期計劃
B.中期計劃
C.短期計劃
D.程序性計劃
A.甘特圖
B.計劃評審方法
C.關(guān)鍵路線法
D.線性規(guī)劃方法
E.系數(shù)推導(dǎo)法
A.戰(zhàn)略計劃
B.策略計劃
C.指導(dǎo)性計劃
D.具體性計劃
E.作業(yè)計劃
A.戰(zhàn)略計劃
B.策略計劃
C.指導(dǎo)性計劃
D.具體性計劃
E.作業(yè)計劃
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()