多項選擇題道德發(fā)展的最低層次和最高層次分別是()
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
E.法律層次
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1.單項選擇題在平衡積分卡中,不僅是一個節(jié)衡量方面,而且是其他幾個衡量方面的出發(fā)點與落腳點的是()
A.客戶
B.內部經營過程
C.學習成長
D.財務衡量
2.單項選擇題下列控制類型中,哪種類型的控制標準Z值由某一目標函數的最大值或最小值構成()
A.程序控制
B.跟蹤控制
C.自適應控制
D.最佳控制
3.單項選擇題多年來?理論界對組織沖突的看法褒貶不一,其中,傳統的觀點認為()
A.沖突對組織無益,而且是有害的
B.沖突對組織無益?但也無害
C.沖突對組織有益,可激發(fā)組織活力
D.沖突對快速發(fā)展的組織而言,不會產生任何影響
4.單項選擇題下列屬于針對Y理論相應的管理方式的是()
A.以提高勞動生產率和完成任務為中心,強調命令和權威
B.強調自我管理
C.強調嚴密的組織和嚴格的規(guī)章制度
D.以物質激勵作為主要激勵手段
5.單項選擇題最早按權力定位提出領導作風理論的學者是()
A.弗魯姆
B.羅伯特·豪斯
C.庫爾特·盧因
D.保羅·赫塞
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題