A.絕對優(yōu)勢理論
B.比較優(yōu)勢理論
C.因素稟賦理論
D.國際產(chǎn)品生命周期理論
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C.因素稟賦理論
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A.重商主義
B.多邊網(wǎng)絡(luò)
C.資本主義
D.輕商主義
A.獨家授權(quán)
B.經(jīng)銷授權(quán)
C.配銷授權(quán)
D.交叉授權(quán)
A.雙方溝通管道要順暢
B.為強調(diào)分工合作，規(guī)模大的企業(yè)職責(zé)負擔(dān)大、規(guī)模小的企業(yè)只要分擔(dān)少部分職責(zé)即可
C.彼此要互相信任對方，不要懷疑對方
D.最好事先簽訂合約，言明相關(guān)規(guī)范
A.著作權(quán)
B.專利權(quán)
C.自由權(quán)
D.秘密
最新試題
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險。
企業(yè)在進行全球營銷時，應(yīng)該將全球標(biāo)準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。