A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合激勵理論
E.成就激勵理論
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A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.完整制
E.分離制
A.決策
B.計劃
C.組織
D.執(zhí)行
E.協(xié)調(diào)
A.實行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.改革工資制
E.用戶至上
A.控制
B.責(zé)任
C.靈活性
D.中央指導(dǎo)
E.決策
A.州長由選民選舉產(chǎn)生
B.州長由聯(lián)邦政府任命
C.州長對聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)
D.州長對選民負(fù)責(zé)
E.州長是各州最高行政長官
最新試題
關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
行政組織倫理困境根源有（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。