A.普通轉(zhuǎn)讓
B.司法轉(zhuǎn)讓
C.繼承轉(zhuǎn)讓
D.贈予轉(zhuǎn)讓
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A.已掛失的儲蓄存折的交易密碼
B.已掛失的存單的交易密碼
C.單位賬戶的查詢密碼
D.已掛失的卡的交易密碼
A.個人聯(lián)名賬戶開戶
B.個人現(xiàn)金存入
C.個人現(xiàn)金支取
D.個人賬戶銷戶
A.按機(jī)構(gòu)
B.按賬號
C.按客戶
D.按狀態(tài)
A.默認(rèn)賬簿項
B.一級賬簿項
C.二級賬簿項
D.三級賬簿項
A.驗資類臨時戶
B.保證金賬戶
C.同業(yè)存放活期賬戶
D.外幣賬戶
最新試題
“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分?jǐn)?shù)線為（）分（含）。
合規(guī)問責(zé)實行過錯責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則，劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，消化歷史包袱是指當(dāng)年從（）中消化的案件損失等掛賬。
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。
與客戶串通，提供不實對賬信息，情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過至待崗處理。
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，對其進(jìn)行（）處理。
受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外）工作人員，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。
擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，以下哪項不是定量指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)（）。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的，發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。