填空題資本主義國家的分權(quán)管理,就是把國家權(quán)力分為:()、()、()。
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判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費的()。
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職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
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“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則,即()。
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工作安排應(yīng)貫徹()。
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管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
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協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是()。
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經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
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適用范圍最小,適應(yīng)性最強的管理方法是()。
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設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
題型:多項選擇題