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A.下級(jí)服從上級(jí)命令指揮,同時(shí)根據(jù)管理目標(biāo)的要求,對(duì)下屬機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)
B.以公共管理任務(wù)為中心,因任務(wù)設(shè)機(jī)構(gòu),因機(jī)構(gòu)定職位,因職位擇人員
C.以目標(biāo)為導(dǎo)向,要努力協(xié)調(diào)公共管理者和被管理者的目標(biāo)
D.行政手段的內(nèi)容不能隨意取舍,程序不能輕易顛倒
A.行政咨詢服務(wù)
B.行政指導(dǎo)
C.行政命令
D.行政信息手段
A.管制功能
B.裁判功能
C.維持功能
D.預(yù)防功能
A.公共權(quán)力的行使必須受到法律限制
B.公共權(quán)力不能侵犯私人權(quán)利
C.公共管理活動(dòng)的實(shí)施必須符合法定程序
D.公共管理活動(dòng)可以自由裁量
最新試題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。