管理學(xué)基礎(chǔ)章節(jié)練習(xí)(2020.05.31)

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1 當(dāng)選拔管理人員時(shí)，大多數(shù)企業(yè)傾向于哪種招聘（）。

2.判斷題期望理論是美國(guó)心理學(xué)家佛魯姆于1964年在《動(dòng)機(jī)與人格》一書(shū)中提出來(lái)的。

3 雖然目標(biāo)管理是現(xiàn)在最廣泛的實(shí)際管理方法之一，但它的效果有時(shí)還有問(wèn)題。如果一個(gè)目標(biāo)管理方法產(chǎn)生的效果，它一定與其特定的環(huán)境條件相適應(yīng)。盡管目標(biāo)管理方法有很多優(yōu)點(diǎn)，但也有若干個(gè)缺點(diǎn)。目標(biāo)管理的缺點(diǎn)有（）

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4.填空題按溝通中信息流動(dòng)的方向分類(lèi)有：上行溝通、下行溝通、（）、和斜向溝通。

參考答案：平行溝通

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5 控制計(jì)劃的輸入不包含（）

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6.判斷題靈活性原理是指制定計(jì)劃時(shí)要留有余地，而執(zhí)行計(jì)劃一般不應(yīng)有靈活性。

參考答案：正確

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7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述什么是管理理論叢林？及其包括哪些主要代表學(xué)派？

參考答案：第二次世界大戰(zhàn)以后，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，生產(chǎn)社會(huì)化程度的日益提高，引起了人們對(duì)管理理論的普遍重視。管理思想得...

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