人力資源管理師(二級(jí))招聘與配置單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.14)

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1 規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）（2014新增知識(shí)點(diǎn)）

2 對(duì)于筆試的描述，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

3 在對(duì)戰(zhàn)略管理能力進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，一般采用的測(cè)評(píng)工具是（）。

4 美國(guó)教育學(xué)家布盧姆把認(rèn)識(shí)目標(biāo)分為以下六個(gè)層次1理解2記憶3分析4應(yīng)用5評(píng)價(jià)6綜合。這六個(gè)層次由低到高的順序依次是（）。

5 當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的管理者最有效的工具是（）。