中級工商管理人力資源規(guī)劃與薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列情形不符合訂立無固定期限勞動合同的有()

2 對于管理人員來說，最有效的選拔技術(shù)是（）。

3 根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算，該企業(yè)明年需要增加管理人員（）人。

4 某商場的銷售額和所需銷售人員成正相關(guān)關(guān)系，X為銷售額，Y為銷售人員，據(jù)歷史資料得到回歸方程Y=19.93+0.03X。去年商場現(xiàn)有銷售人員40名。若今年商場計劃實現(xiàn)銷售額1000萬元，則商場需新招聘銷售人員()人。

5 《勞動合同法》第50條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在終止勞動合同時出具終止勞動合同的證明，并在()日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。