中級(jí)工商管理人力資源規(guī)劃與薪酬管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，首先要選擇需要調(diào)查的（）。

2 員工個(gè)人績(jī)效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果，而不是由某個(gè)單一的因素能夠決定的，這體現(xiàn)了績(jī)效的()特點(diǎn)。

3 在去年基礎(chǔ)上，今年該商場(chǎng)需要招聘營(yíng)業(yè)員（）名。

4 企業(yè)的人力資源規(guī)劃分為總體規(guī)劃和具體計(jì)劃的依據(jù)是（）。

5 在人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，把企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法，稱為()。

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