中級(jí)人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)行為單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)者的基本風(fēng)格劃分為五種，其中只對(duì)任務(wù)極端關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被稱為（）。

2 根據(jù)目標(biāo)-路徑理論，努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求，這種領(lǐng)導(dǎo)行為稱之為（）。

3 如果決策者喜歡公開交換意見的環(huán)境，喜歡口頭而非書面的信息.不喜歡困難的決策，則這種領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格屬于()。

4 羅伯特·豪斯的路徑-目標(biāo)理論認(rèn)為，讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，屬于（）類型的領(lǐng)導(dǎo)行為。

5 道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的Y理論，指的是（）。