評(píng)判組織有效性的主要指標(biāo)為:投資潛力、財(cái)務(wù)狀況、管理人才、產(chǎn)品質(zhì)量、吸引人才和獎(jiǎng)勵(lì)職工骨干的能力以及資產(chǎn)管理技巧。