高級(jí)員工福利規(guī)劃師判斷題每日一練(2019.04.05)

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1.判斷題廣義上的員工福利是指對(duì)員工在工資之外的任何形式的支付和收益，它占據(jù)著雇主對(duì)雇員提供的所有補(bǔ)償?shù)拇蟛糠?，但員工福利不會(huì)超過(guò)工資。

2.判斷題DC計(jì)劃的年金支付從雇員退休開(kāi)始定期支付，直到雇員身故。

3.判斷題企業(yè)年金每一個(gè)階段的稅收待遇都可以簡(jiǎn)單地區(qū)分為征稅（taxing，T）和免稅（exempting，E）兩種，這樣，針對(duì)企業(yè)年金的稅收政策模式就有8種。實(shí)際上，目前世界各國(guó)在對(duì)待企業(yè)年金制度上，采用最多的稅收政策是TEE模式，即允許雇主與雇員從他們的稅后收入中扣除養(yǎng)老金繳費(fèi)額，減免養(yǎng)老金投資收益和領(lǐng)取的養(yǎng)老金免征個(gè)人所得稅。

參考答案：錯(cuò)

4.判斷題根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第五十四條，賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶(hù)管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。

參考答案：錯(cuò)

5.判斷題企業(yè)年金基金證券交易以現(xiàn)貨和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行，不得用于向他人貸款和提供擔(dān)保。

參考答案：對(duì)