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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)人員招聘與配置單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在處理勞動爭議時，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。

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2 勞動法的首要原則是（）。

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3 （）是指勞動法的各項(xiàng)具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。

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4 保護(hù)勞動者勞動權(quán)時，應(yīng)該優(yōu)先保護(hù)在勞動關(guān)系中事實(shí)上處于（）的勞動者。

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5 “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護(hù)為（）。

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