人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（）的管理。

2 關(guān)于背景調(diào)查應(yīng)遵循的原則，下列說法錯誤的是（）。

3 按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收人稱為（）。

4 在獲取勝任特征模型的數(shù)據(jù)時，一般不能采用的方法是（）。

5 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，以法律形式確定下來的勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素主要包括（）。

6 “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護(hù)為（）。

7 （）又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

8 將培訓(xùn)重點放在培養(yǎng)管理技能和有效工作的方法是針對（）

9 某企業(yè)的銷售收入為10000萬元，其中純收入為2000萬元，勞動分配率為40%，該企業(yè)的人工費用比率為（）

10 從規(guī)劃的期限上看，（）年稱為中期規(guī)劃。