勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(章節(jié)練習(xí))判斷題每日一練(2019.11.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題從管理方的接受限度考慮，應(yīng)該在維護(hù)資方基本權(quán)益的情況下，考慮管理方能夠接受的程度。

2.判斷題“勞動(dòng)三權(quán)”是指勞動(dòng)者的團(tuán)結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)和集體爭議權(quán)。

3.判斷題《勞動(dòng)法》的頒布，為在我國新的歷史時(shí)期全面建立集體合同制度提供了法律基礎(chǔ)，標(biāo)志著我國集體合同制度進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

4.判斷題勞動(dòng)爭議答辯是指被申請人根據(jù)申請方根據(jù)申請方提出的問題，出于維護(hù)自身合法權(quán)益的目的，有針對性地對其予以反駁。申請人必須進(jìn)行答辯，仲裁委員會(huì)會(huì)按照程序，開展下一步審理活動(dòng)。

5.判斷題平等協(xié)商是指職工通過工會(huì)，為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、確定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，以及簽訂集體合同進(jìn)行協(xié)商的行為。