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人力資源管理綜合練習多項選擇題每日一練(2020.06.03)

多項選擇題
改善勞資關系的途徑（）。
A.建立和諧的企業(yè)文化
B.員工參與管理
C.員工參股
D.員工工作壓力管理
E.員工工作滿意調查
多項選擇題
招聘計劃的內容一般應包括（）。
A.應聘者的薪酬方案
B.應聘者的考核方案
C.招聘費用預算
D.新員工上崗時間
E.應聘者人數(shù)和任職資格要求
多項選擇題
跨國公司配備員工的方法包括（）。
A.民族中心法
B.多中心法
C.地區(qū)中心法
D.全球中心法
多項選擇題
下列屬于人力資源管理信息系統(tǒng)項目的實施意義的是（）
A.能夠帶來先進的人力資源管理思想及方法
B.促進建立現(xiàn)代人力資源管理模式，實現(xiàn)管理正規(guī)化
C.提高管理時效
D.降低管理成本
多項選擇題
按形成員工隊伍的方式，人力資源戰(zhàn)略可分為（）。
A.效用戰(zhàn)略
B.誘引戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.參與戰(zhàn)略

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