填空題按企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的階段（）劃分：企業(yè)文化分為（）、（）、（）。
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具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí)，其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
被并購(gòu)的企業(yè)既不接納并購(gòu)企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo)，于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵(lì)員工開展各種讀書、書法繪畫、詩(shī)歌欣賞等活動(dòng)，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩(shī)詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請(qǐng)問這在企業(yè)文化策劃活動(dòng)中是哪種設(shè)計(jì)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
題型：判斷題