A.企業(yè)風(fēng)俗設(shè)計
B.特殊制度設(shè)計
C.責(zé)任制度設(shè)計
D.工作制度設(shè)計
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A.企業(yè)宗旨
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)倫理
A.家庭文化
B.民族文化
C.社會文化
A.混合所有制企業(yè)
B.合伙制企業(yè)
C.股份制企業(yè)
D.集體所有制企業(yè)
A.現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理
B.具有新時代特征的混合所有制企業(yè)文化管理
C.具有新時代特征的私人合伙制企業(yè)文化管理
D.新時代中國特色社會主義思想是總指導(dǎo)方針
最新試題
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）
跨文化整合分為（）階段。
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險？（）
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認(rèn)識，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）