單項選擇題“完全按照結(jié)果或后果制定倫理決策”指的是以下哪種倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權利觀
D.公正倫理觀
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題拒絕女性求職者進入本.公司工作，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.不公平歧視
D.偷竊
2.單項選擇題未經(jīng)主人同意的情況下拿走不屬于自己的東西，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
3.單項選擇題通過誤導來操縱他人，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
4.單項選擇題用暴力或威脅控制他人，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
5.單項選擇題通過購買影響力而操縱他人，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題