問(wèn)答題簡(jiǎn)述個(gè)體勞動(dòng)供給決策中個(gè)體無(wú)差異曲線的特點(diǎn)？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)要分析工會(huì)在工資談判中的主要手段。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)性失業(yè)的類型及成因。
4.問(wèn)答題勞動(dòng)力和一般商品相比的特性有哪些？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述?？怂埂R歇爾派生需求定理。
最新試題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題