A.企業(yè)家處于企業(yè)的高層管理，但不從事具體管理業(yè)務(wù)，且扮演戰(zhàn)略角色
B.企業(yè)家應(yīng)是企業(yè)戰(zhàn)略家，其重大職責(zé)就是進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理
C.企業(yè)家應(yīng)是戰(zhàn)略家，這是企業(yè)戰(zhàn)略管理者的本質(zhì)特征
D.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)家進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織載體，擔(dān)負(fù)著戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略指揮的功能
E.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)必須是企業(yè)家
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A.事業(yè)激勵(lì)
B.利益激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.升官激勵(lì)
E.榮譽(yù)激勵(lì)
A.正視自己，改造自己
B.抓住機(jī)會(huì)，顯示才干
C.善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐
D.敢于創(chuàng)新，善于總結(jié)
E.善于贊揚(yáng)，善于安慰
最新試題
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)自己的潛能，促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺(tái)，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是（）。
關(guān)于企業(yè)家的敘述正確的是（）。
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。
善于預(yù)測(cè)未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。
戰(zhàn)略控制的對(duì)象主要是指（）。
下列各項(xiàng)中，相互的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。
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