單項(xiàng)選擇題在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面，即專門知識(shí)和（）
A.人際關(guān)系
B.能力
C.績效
D.技術(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
A.實(shí)踐式
B.鏈接式
C.開放式
D.探究式
2.單項(xiàng)選擇題（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
A.實(shí)踐式
B.探究式
C.開放式
D.鏈接式
3.單項(xiàng)選擇題人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
A.用活
B.用對(duì)
C.利用
D.培養(yǎng)
4.單項(xiàng)選擇題提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
A.獎(jiǎng)金
B.薪酬
C.補(bǔ)貼
D.紅包
5.單項(xiàng)選擇題（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識(shí)。
A.能力
B.人才
C.科技
D.技術(shù)
最新試題
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
題型：單項(xiàng)選擇題
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）曾說“走正直誠實(shí)的生活道路，定會(huì)有一個(gè)問心無愧的歸宿”。
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。
題型：單項(xiàng)選擇題
思維活動(dòng)也被分為兩個(gè)具體的層次，具體體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個(gè)層次的含義。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面，即專門知識(shí)和（）
題型：單項(xiàng)選擇題