A.票卡工班
B.收益組
C.中心票務(wù)技術(shù)管理
D.車站值班站長
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A.1
B.3
C.5
D.7
A.上行頭、下行尾
B.上行頭、上行尾
C.下行頭、上行尾
D.下行頭、下行尾
A.廣播
B.環(huán)控
C.乘客信息
D.閉路電視
A.計(jì)次卡，儲(chǔ)值票，操作卡
B.紀(jì)念單程票，計(jì)次卡，期限票
C.儲(chǔ)值票，單程票，市民卡
D.紀(jì)念單程票，定額發(fā)票，紀(jì)念紙票
A.環(huán)調(diào)
B.綜調(diào)
C.維修廠家
D.行調(diào)
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
各專業(yè)人員在車站工作時(shí)，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。
在工作時(shí)間外，穿著工作制服的員工（包括委外單位員工），在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí)，須（）。
在處理乘客事務(wù)時(shí)，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式，最終獲取乘客的滿意。
擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布，禁止使用（）等硬質(zhì)地清潔工具。
員工績效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實(shí)行（）。
對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。