A.社會(huì)教育程度
B.社會(huì)科技水平
C.國(guó)際環(huán)境
D.組織的管理方式
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A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.社會(huì)科技水平
C.顧客
D.組織的管理方式
A.實(shí)踐性
B.科學(xué)性
C.靈活性
D.社會(huì)性
A.實(shí)踐性
B.科學(xué)性
C.靈活性
D.社會(huì)性
A.工作關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.財(cái)產(chǎn)問(wèn)題
D.職權(quán)關(guān)系
A.自然現(xiàn)象
B.政治現(xiàn)象
C.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象
D.社會(huì)現(xiàn)象
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。