A.影響環(huán)境
B.改造環(huán)境
C.適應(yīng)環(huán)境
D.征服環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.文化環(huán)境
B.經(jīng)營(yíng)狀況
C.物質(zhì)環(huán)境
D.管理系統(tǒng)
A.購(gòu)買者
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.替代品
D.供應(yīng)商
A.公司總部所在地區(qū)文化
B.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作特點(diǎn)
C.員工的年齡結(jié)構(gòu)
D.公司創(chuàng)始人的個(gè)人風(fēng)格
A.強(qiáng)化監(jiān)督
B.塑造愿景
C.員工培訓(xùn)
D.制定規(guī)章制度
A.對(duì)產(chǎn)品的總需求
B.購(gòu)買數(shù)量
C.合同執(zhí)行能力
D.議價(jià)能力
最新試題
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()