A.倫理性
B.個(gè)體性
C.清晰性
D.科學(xué)性
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A.短期目標(biāo)
B.銷售目標(biāo)
C.薪水目標(biāo)
D.崇高目標(biāo)
A.建設(shè)方式
B.實(shí)現(xiàn)方式
C.實(shí)現(xiàn)途徑
D.保持方式
A.價(jià)格機(jī)制
B.行政機(jī)制
C.法律機(jī)制
D.財(cái)稅機(jī)制
A.廣告內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)企業(yè)文化
B.廣告內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)目標(biāo)市場顧客的文化需求
C.廣告內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循共性的原則
D.廣告內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)產(chǎn)品特征
A.精神性價(jià)值
B.文化價(jià)值
C.品牌價(jià)值
D.實(shí)用性價(jià)值
最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。