A.局部效益
B.經(jīng)濟效益
C.全局效益
D.社會效益
E.長期穩(wěn)定的高效益
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A.一種新的更有效的資源整合范式
B.管理的基本職能
C.對系統(tǒng)的生存和發(fā)展
D.是相互聯(lián)系、不可缺少
E.是維持原則的邏輯延續(xù)
A.統(tǒng)計分析法
B.系統(tǒng)分析法
C.質(zhì)量分析法
D.經(jīng)濟分析法
E.行政方法
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.計劃
E.反饋
A.人、財、物、時間、信息
B.人力資源、財力資源、物力資源、時間資源、信息資源
C.人、財、物、時間、信息+環(huán)境
D.人、財、物、時間、信息+無形資產(chǎn)
E.人、財、物、時間、信息+組織文化
A.人
B.財
C.物
D.客體
E.時間
最新試題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)?()