A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.自我排班法
D.日二次排班
E.日三次排班
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A.轉(zhuǎn)變管理觀念
B.創(chuàng)新用人機(jī)制
C.人才競爭加劇
D.促進(jìn)人才交流
E.統(tǒng)籌兼顧
A.有效配置各級各類人員
B.制定人力資源規(guī)劃
C.人力資源成本核算
D.職業(yè)生涯規(guī)劃管理
E.工資報(bào)酬管理
A.激勵(lì)功能
B.獲取與整合功能
C.開發(fā)功能
D.維持功能
E.保障功能
A.人力資源
B.自然資源
C.人口資源
D.勞動力資源
E.人才資源
A.制定明確的共同目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成優(yōu)勢互補(bǔ)
C.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
D.建立合理績效和薪酬體系
E.培養(yǎng)個(gè)人的獨(dú)特性發(fā)展
最新試題
被稱為全視角評價(jià)法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）