單項選擇題小劉是某公司業(yè)務處的職員,他最近對一些電話來訪非常頭疼,這些電話有的是咨詢的,有的是投訴的。部門也總有同事找他幫忙做些他職責之外的事情,比如查找一些數(shù)據(jù),修改一些報告等。一天下來,他覺得自己沒干什么工作就該下班了,其他重要的決策和一些會議都不能正常進行,而該做的工作總是需要加班加點才能完成,或者帶回家去做,這讓他幾乎沒時間來陪家人進行一些休閑活動。針對小劉目前的這種情況,應該怎么解決呢?小劉在工作中沒有分清事情的輕重緩急,這是造成他工作安排混亂的主要原因,對此小劉可以通過運用()幫他分清事情輕重緩急的是。
A.思維導圖
B.時間管理矩陣
C.SMART原則
D.魚骨圖
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1.單項選擇題小劉是某公司業(yè)務處的職員,他最近對一些電話來訪非常頭疼,這些電話有的是咨詢的,有的是投訴的。部門也總有同事找他幫忙做些他職責之外的事情,比如查找一些數(shù)據(jù),修改一些報告等。一天下來,他覺得自己沒干什么工作就該下班了,其他重要的決策和一些會議都不能正常進行,而該做的工作總是需要加班加點才能完成,或者帶回家去做,這讓他幾乎沒時間來陪家人進行一些休閑活動。針對小劉目前的這種情況,應該怎么解決呢?小劉的工作過于忙碌,要想改變這種狀況,下面做法不正確的是()。
A.明確工作目標
B.把責任都推給別人
C.按輕重緩急分配好工作量
D.思考要著手做的每件工作是不是屬于自己的職責范圍
2.單項選擇題小劉是某公司業(yè)務處的職員,他最近對一些電話來訪非常頭疼,這些電話有的是咨詢的,有的是投訴的。部門也總有同事找他幫忙做些他職責之外的事情,比如查找一些數(shù)據(jù),修改一些報告等。一天下來,他覺得自己沒干什么工作就該下班了,其他重要的決策和一些會議都不能正常進行,而該做的工作總是需要加班加點才能完成,或者帶回家去做,這讓他幾乎沒時間來陪家人進行一些休閑活動。針對小劉目前的這種情況,應該怎么解決呢?從小劉的情況可以看出,他在工作中沒有處理好()之間的平衡。
A.壓力不足與壓力過度
B.工作和維持工作的能力
C.工作和生活
D.任務、團隊和個人
3.單項選擇題小崔在大學期間所學的專業(yè)是計算機應用,找工作時他沒有仔細考慮自己所學的專業(yè),大學畢業(yè)后就來到深圳打工。他先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師,可是不久他就被派到管理部做MIS(信息系統(tǒng)管理),現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位調(diào)動,然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通,面對這種情況,他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路,才能不使自己和親人失望。小崔對自己目前的狀況可以進行一下自我評估,客觀地了解一下自己的情況,在自我評估中,我們應該采?。ǎ┑膽B(tài)度。
A.實事求是
B.消極悲觀
C.盲目樂觀
D.戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
4.單項選擇題小崔在大學期間所學的專業(yè)是計算機應用,找工作時他沒有仔細考慮自己所學的專業(yè),大學畢業(yè)后就來到深圳打工。他先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師,可是不久他就被派到管理部做MIS(信息系統(tǒng)管理),現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位調(diào)動,然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通,面對這種情況,他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路,才能不使自己和親人失望。通常情況下,小崔在制定目標時需要注意()。
A.讓自己的目標遵循并服從團隊的目標
B.目標要明確、可衡量
C.目標要可達到和可實現(xiàn)并有時間規(guī)定
D.其他都是
5.單項選擇題小崔在大學期間所學的專業(yè)是計算機應用,找工作時他沒有仔細考慮自己所學的專業(yè),大學畢業(yè)后就來到深圳打工。他先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師,可是不久他就被派到管理部做MIS(信息系統(tǒng)管理),現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位調(diào)動,然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通,面對這種情況,他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路,才能不使自己和親人失望。小崔的情況告訴我們找工作前一定要思考自己的目標,下面不屬于我們經(jīng)常使用的有效的思考方法的是()。
A.全腦思維
B.思維導圖法
C.頭腦風暴法
D.PEST法
最新試題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調(diào)個人關懷()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調(diào)權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題