A.工作條件
B.工作成就
C.對(duì)工作的認(rèn)可
D.與工作相關(guān)的職責(zé)
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A.自我評(píng)估
B.私下聊天
C.主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估
D.匯報(bào)
A.反饋是基于準(zhǔn)確的信息
B.反饋是雙向的,讓團(tuán)隊(duì)成員參與其中
C.基于事實(shí)而不是推斷的反饋
D.其他都是
A.讓自己的目標(biāo)遵循并服從團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
B.有具體衡量的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
C.使自己的目標(biāo)和組織的目標(biāo)相一致
D.其他都對(duì)
A.沒有事先進(jìn)行準(zhǔn)備
B.智商水平太低
C.管理方面的知識(shí)基礎(chǔ)太差
D.沒有制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃
A.員工可以自由地交流信息、意見和觀點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)成員之間彼此信任
C.團(tuán)隊(duì)成員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)很強(qiáng),爭(zhēng)相表現(xiàn)
D.團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都作出努力
最新試題
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系,并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?