判斷題日本*企業(yè)中的勞資雙方的關(guān)系一直都很和諧。
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1.判斷題現(xiàn)代化就是美國化的同義語。
4.單項(xiàng)選擇題從()以后,日本模式的競(jìng)爭(zhēng)力逐步顯露出來,在鋼鐵、造船、汽車、家用電器、光學(xué)儀器等很多領(lǐng)域?qū)γ绹a(chǎn)品形成了強(qiáng)大的沖擊。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)79年代
D.20世紀(jì)80年代
最新試題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
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在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
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在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
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人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
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工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
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在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
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在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
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在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題