判斷題組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
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個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型:判斷題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
題型:判斷題
決策目標制定前未做好(),制定后出現反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
題型:單項選擇題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
提高執(zhí)行力是實現中國夢的關鍵所在。
題型:判斷題
組織創(chuàng)新服務力的內容有:服務功能體系的變動;服務管理結構的變動;服務管理體制的變動;服務管理行為的變動。
題型:判斷題
執(zhí)行力不強的表現有:()
題型:多項選擇題