單項選擇題根據(jù)管理的幅度，一個護士長能有效管理護士（）
A.10人
B.12人
C.15人
D.18人
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1.單項選擇題為管理活動因勢利導，發(fā)揮非正式組織的協(xié)同和補充作用提供了依據(jù)的理論是（）
A.人際關系學說
B.X－Y理論
C.團體動力學理論
D.雙因素理論
2.判斷題實施熱敷造成嚴重燙傷，屬于護理一般差錯。
最新試題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎上，選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中，對護理差錯的處理原則是（）。
題型：單項選擇題
院校新成立一個護理團隊，成員來自省內各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應，需要運用護理團隊中哪種人際關系需求？（）
題型：多項選擇題
人力資源有以下哪三個層次？（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是護理安全管理制度的內容？（）
題型：單項選擇題
護理組織結構中的組織結構基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
題型：多項選擇題
醫(yī)院院內護理教育方法包括以下哪些？（）
題型：多項選擇題
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內容？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中，如何加強護理人員的團隊協(xié)作？（）
題型：單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則？（）
題型：多項選擇題