多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問做好調(diào)查日志應(yīng)遵守的基本原則包括()

A.被調(diào)查對象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡明扼要
D.要有基本要件
E.必須當(dāng)場記錄


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪談過程中語言控制的常用方法包括()

A.提問的方式
B.題目轉(zhuǎn)換
C.對問題的追問
D.引導(dǎo)性提問
E.合乎時宜地插話

2.多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問中常用的提問技巧包括()

A.避免引導(dǎo)性提問
B.可跳問的問題
C.澄清
D.追問
E.暗示

3.多項選擇題()不屬于制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中試驗調(diào)查實施步驟中的內(nèi)容。

A.選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查對象
B.調(diào)查結(jié)果的評估
C.修改完善調(diào)查計劃
D.研究調(diào)查資料
E.采取靈活的調(diào)查方法

4.多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中調(diào)查實施階段的工作任務(wù)內(nèi)容包括()

A.搜集調(diào)查資料
B.研究調(diào)查資料
C.組建調(diào)查隊伍
D.形成調(diào)查報告
E.整理調(diào)查資料

5.多項選擇題()調(diào)查方法等都是制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中確定調(diào)查計劃的主要內(nèi)容。

A.問卷設(shè)計
B.調(diào)查的目的
C.調(diào)查對象和范圍
D.編寫調(diào)查日志
E.調(diào)查的內(nèi)容

最新試題

社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題