A.介紹期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
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A.零值
B.正值
C.負(fù)值
D.實(shí)值
E.虛值
A.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
B.中間商競(jìng)爭(zhēng)
C.企業(yè)與中間商競(jìng)爭(zhēng)
D.品牌戰(zhàn)
A.市場(chǎng)調(diào)查
B.銷售額分析
C.定額分析
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
A.廣告
B.商標(biāo)
C.銷售促進(jìn)
D.宣傳
E.人員推銷
A.批發(fā)商
B.零售商
C.代理商
D.發(fā)展商
最新試題
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷工具是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定，下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
關(guān)于審計(jì)的職能，正確的是（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會(huì)并測(cè)量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）