對什么是管理有這樣幾種說法:
①“管理就是為在集體中工作的人員謀劃和保持一個能使他們完成預定目標和任務的工作環(huán)境。”
②“管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
③“管理就是決策。”
④“管理就是通過其他人來完成工作。”
⑤“管理是由一個或更多的人來協(xié)調(diào)他人活動,以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動。”
對于這些觀點,下列判斷更為科學的是()。
A.①的說法更為科學,所以大多數(shù)管理學教材都遵循這種框架
B.這些說法本質(zhì)上并沒有什么差別,只是描述的角度不同而已
C.⑤的說法更科學,這反映出管理要追求增加效應的本質(zhì)
D.這些說法都只是關注管理的某個方面,所以才有不同的解釋
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A.定義目標
B.制定戰(zhàn)略以獲取目標
C.制定計劃
D.協(xié)調(diào)活動過程
E.組織目標
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.基層決策
B.業(yè)務決策
C.程序性決策
D.確定型決策
A.氣質(zhì)
B.個性
C.能力
D.性格
A.按何種心理機能占優(yōu)勢
B.按人的行為模式
C.按心理活動的某種傾向性
D.按思想行為的獨立性
最新試題
下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中,正確的是()。
下列關于人力資源的表述,正確的是()。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實驗設計?()
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
銷售人員身負許多責任,維護企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責任。
在市場營銷組合中,公共關系屬于()。
一般來說,組織對領導者技術(shù)能力的要求領導者所處的管理層次成()。
一個領導者要想勝任兩項工作,至少應具備哪些能力?()
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責:(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀律約束;(7)訓練培訓員工;(8)總結(jié)評價員工工作成果;(9)設備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()