A.高價策略
B.低價策略
C.中間價策略
D.撇脂定價
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A.供應商
B.分銷商
C.顧客
D.競爭者
E.科研機構
A.核心產(chǎn)品
B.形式產(chǎn)品
C.附加產(chǎn)品
D.延伸產(chǎn)品
A.領先采用者
B.早期采用者
C.早期大眾
D.晚期采用者
E.不采用者
A.市場需求
B.產(chǎn)品價值
C.競爭水平
D.成本費用
A.技術革新消費者愛好
B.消費者愛好
C.政府導向自身實力
D.自身實力
最新試題
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調(diào)查進行總結歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責:(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀律約束;(7)訓練培訓員工;(8)總結評價員工工作成果;(9)設備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
銷售人員身負許多責任,維護企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責任。
以下哪些屬于管理的決策角色?()
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測。
下列關于人的需求層次的表述,錯誤的是()。
在組織變革理論中,是誰提出的適應循環(huán)學說()。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動,與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是()。