A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
E.傳播者
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你可能感興趣的試題
A.這樣的管理者一定不擁有公司的股票
B.這樣的管理者只負責操作性的作業(yè)工作，不做任何決策
C.這樣的管理者主要負責管理決策
D.這樣的管理者負責公司所有經(jīng)營管理問題的決策，但職工思想政治工作除外
A.領導者
B.管理者
C.一般員工
D.無法確定
A.放在包裝內(nèi)
B.抽獎
C.在商店里分發(fā)
D.郵寄
E.附在廣告媒體上
A.召開智囊會
B.廣泛搜集市場信息
C.進行可行性分析
D.利用產(chǎn)品/市場矩陣
E.進行市場細分
A.簡單時間序列實驗
B.重復時間序列實驗
C.前后控制組分析
D.階乘設計
最新試題
一般來說，組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成（）。
下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中，正確的是（）。
關于審計的職能，正確的是（）。
下列選項中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設計？（）
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關的說法中最為恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）