A.本*單位負(fù)責(zé)人
B.上級(jí)主管部門
C.省級(jí)主管部門和勞動(dòng)部門
D.國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門
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A.對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度
B.對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證
C.對(duì)防護(hù)用品安全性能的認(rèn)證
D.對(duì)特種作業(yè)人員的安全資格認(rèn)證
A.安全第一,預(yù)防為主,綜合治理
B.安全就是效益,質(zhì)量就是生命
C.安全就是生產(chǎn)力
D.安全第一,警鐘長(zhǎng)鳴
A.知識(shí)教育
B.健康檢查
C.勞動(dòng)補(bǔ)貼
D.設(shè)備更新
A.拒絕執(zhí)行
B.控告
C.檢舉
D.提出批評(píng)
最新試題
對(duì)于10萬元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?