A.男年滿(mǎn)65周歲,女年滿(mǎn)60周歲
B.男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲
C.男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)50周歲
D.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度
B.在我國(guó),除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外,用人單位必須為單位勞動(dòng)者建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.企業(yè)職工因工負(fù)傷,用人單位不得解除與該職工的勞動(dòng)合同
D.只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
A.2010年10月1日
B.2010年10月20日
C.2010年10月28日
D.2010年11月1日
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
B.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
C.公平責(zé)任原則
D.以過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充
最新試題
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類(lèi)。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()