A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.部分積累制
C.完全積累制
D.儲備制
E.分期支付制
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A.國家設(shè)立社會保險基金,是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償
B.用人單位和勞動者都必須繳納各項社會保險費
C.勞動者死亡后,其遺囑依法享受社會保險基金支付的遺囑津貼
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任
E.社會保險基金由個人繳費和用人單位繳費兩部分構(gòu)成
A.經(jīng)批準(zhǔn)可以繼承
B.不需批準(zhǔn)就可以全部繼承
C.納入社會保險統(tǒng)籌基金
D.只能繼承一部分
A.男年滿65周歲,女年滿60周歲
B.男年滿60周歲,女年滿55周歲
C.男年滿55周歲,女年滿50周歲
D.男年滿50周歲,女年滿45周歲
A.社會保險是國家通過立法強制實施的一種社會保障制度
B.在我國,除了基本社會保險外,用人單位必須為單位勞動者建立單位補充保險
C.企業(yè)職工因工負(fù)傷,用人單位不得解除與該職工的勞動合同
D.只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險,失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險待遇
A.養(yǎng)老保險費
B.失業(yè)保險費
C.工傷保險費
D.醫(yī)療保險費
最新試題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述勞動合同的種類有哪些?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。