A.著重調(diào)解、及時(shí)處理原則
B.公開原則
C.公正原則
D.合法原則
E.三方原則
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A.支付工資
B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)
C.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同
E.支付加班費(fèi)
A.勞動(dòng)爭議中適用調(diào)解原則
B.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁的，必須與對方簽訂仲裁協(xié)議
C.勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的法定前置程序
D.與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動(dòng)
A.勞動(dòng)者承擔(dān)
B.用人單位承擔(dān)
C.勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)
D.人民法院決定舉證責(zé)任的分配
A.合并后；分立后的實(shí)際
B.合并前；分立前的實(shí)際
C.合并后；分立前的實(shí)際
D.合并前；分立后
A.5人以上
B.7人以上
C.3人以上
D.10人以上
最新試題
對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）
簡述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
簡述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？